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  • 山东 | 18.0年 | 大专
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  • 平顶山市 | 20.0年 | 本科
    想找:建造师
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  • 银川市 | 30.0年 | 高中
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  • 贵州 | 14.0年 | 大专
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    想找:地质工程师/助理..
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  • 就业调查结果显示,超过60%的职场人求职主渠道是通过网络招聘和现场招聘会,也就是说,企业在招聘时,招聘人员见到求职者简历优先于本人已成为固定的模式,而工作..
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  • 简历,应该是大家求职上岗的第一块的敲门砖,可是同样是简历,为什么别人的简历投出去能收到很多面试电话,而你却无人问津?差别也许无关能力,只是这份简历的功..
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  • 当很多小伙伴经过笔试、群面、单面之后,面对HR的突如其来的薪资问题突然就措手不及了。想要自己把握主动权,就要知道把控住全场。那到底该如何谈呢?   ..
  • 相信很多同学都会遭遇这种情况,明明一直在面试,却总是等不到HR的回复呢?面试时问题到底出在哪呢? 面试没有回复无外乎这几个原因: 企业同时还有其他人选 ..
  • 眼看很多求职小白即将踏入社会,很多面试者面对面试官的回答却不知所措。以下就为大家整理了一份面试问题的得体回答,让你面试回答问题时侃侃而谈! Q1:你最大..
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  • 前几天,我在「小道通讯」里写了一篇《创业团队招聘的秘笈》,是面向招聘者的,自认为写的还算实用,写完之后,这几天觉得有必要再写一个面向求职者的版本。听起..
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  • 薪酬关乎着求职者的收入,也是企业HR必须要面对的问题,站在HR的角度要能让求职者满意也要能为企业省钱,故了解HR给人才谈薪资套路,有助于人才在求职的过程中..
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  • 招聘时,通常都有一个“潜规则”:如果一个求职者没有在任何一家公司呆过超过3年,该求职者会被认为“不稳定”,这种人通常连初面的机会都没..
  • 近日,全球著名的人力资源咨询公司怡安翰威特公布了2016年中国人力资本调研结果。   2016年中国企业平均员工薪酬增长为6.7%,员工离职率为20.8%,其..
  • 提薪吊胆说得一点没错。因为几乎所有人在工资谈判中总要踩些雷区,而代价往往却是昂贵的。当然这也可以理解,因为求职者们对职业的兴奋感不止于薪资,所有..
  • "不好意思,让您久等了。”昨天,在率先开幕的科博会留学人才招聘会上,联想、佳能、花旗等企业的招聘者们不断向求职者重复这句话。记者看到上千人穿梭在42..
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